福利厚生

「からっとの」福利厚生について
ご紹介します。

「からっと」のスタッフとして安心して働いてもらうため、福利厚生についてご説明します。待遇などの諸条件はもちろん、社風や風土、私たちが何を一番大切に考えているか、などをご紹介します。実際に現場で働いているスタッフの声も、座談会形式で生の声を掲載していますので、ぜひその雰囲気を感じてください。

社風・風土について給与・待遇・福利厚生

社風・風土について

私たちにとって最も大切なことは、職員の皆さん全員が「長く生き生きと働ける」ことです。一人ひとりが日々の業務を通して様々な喜びや感動を実感し、利用者やそのご家族の方に自然体で寄り添い、一緒に笑顔で過ごすことが大切だと考えています。

ここでは、「介護職で働きたい」、「施設運営のマネジメントを経験したい」、「地元で働きたい」など、それぞれの目的や情熱、希望をもって集まった職員の皆さんが働いています。これからも、皆で考えて協力し一歩一歩成長してまいります。介護職は、大変なこともありますが、その分やりがいを感じられる「仕事」でもあります。また、未来にわたって必ずニーズのあるお仕事です。皆で笑いあえる環境の中で、私たちと一緒に働いてみませんか？

給与・待遇・福利厚生

基本給

149,000円～195,000円
（職種により異なる）

待遇・手当

通勤手当あり（上限 20,000 円 / 月）
遅出手当 1,000円 / 回
夜勤手当 5,000円 / 回
宿直手当 3,000円 / 回
役職手当 0～20,000円
資格手当 0～5,000 円
処遇改善手当
お盆、年末年始出勤手当

昇給

あり
（1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績））

賞与

あり
/ 年1～2回（30,000円〜500,000円（前年度実績））
支給額は会社の年度利益により、業績評価にて決定

休日

週休二日制（毎週）
（シフト制で法律に沿った年次有給休暇を付与）

試用期間

あり（3カ月）

福利厚生

社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
社用車の提供
制服支給あり
定期健康診断の実施
予防接種助成制度
慶弔見舞金あり
業務用スマートフォン貸与
専用チャットアプリの提供
介護衛生用品の社員割引制度
両立支援
（育児や家事の状況、それぞれのライフスタイルに合わせて多種多様な働き方ができます。現役リタイア後の方の力も積極的に採用しています。家庭と仕事の両立も可能です。）